神墨的每一个全国性战略活动，先行者也都是先受益者。江苏南京的季校长在和一位老师敞开心扉谈话2小时后总结到：“在我的引导下她将原本不想说的事情一股脑儿说了出来，然后感叹倾诉出来后，自己轻松了，并且清晰明确了接下来各方面的安排。我也很有感触，谈话是真正的链接，老师确实有很多自己无法解决的事情消耗心力，我虽然不能帮他们把事情直接解决，但是可以支持并帮助梳理，可以用心给力，这些自然会影响到工作，我也从中觉得自己很有力量”。

 

一次深入的谈话聊天，疏解的是老师的心理压力，化解的是校长人和老师之间的沟通隔阂，增进的是彼此的相知相合，推动的是整个团队的凝聚与融洽，撬动和推动的是整个学校的发展。

 

谈话谈心，也是对话人彼此受益的最好增能。一对一，面对面，心贴心。目前，神墨总部三地和临沂学校的谈话谈心行动已与全国神墨学校同步启动。七月，神墨人谈心谈话行动月。从谈话谈心开始，全国神墨人一起激活下半年发展，增能彼此，蓄力未来！